Dorota Dwernicka jako
EXTERNAL HR BUSINESS PARTNER
& COACH / PART TIME
oferuje poniższe usługi:
- Opracowuje, wdraża i usprawnia PROCEDURY ONBOARDINGOWE (wdrażanie nowych pracowników do pracy).
- Opracowuje, wdraża i usprawnia procedury PERFORMANCE REVIEW (rozmowy mające na celu m.in. podsumować miniony kwartał oraz wyznaczyć nowe cele).
- Do realizowanych aktywności OPRACOWUJE FORMULARZE lub je udoskonala zwłaszcza w zakresie CYFRYZACJI, w miarę potrzeby.
- Prowadzi indywidualne sesje treningowo-coachingowe dla pracowników działów handlowego i marketingu, na różnych poziomach zatrudnienia.
- Wspiera opracowanie strategii wynagrodzeń.
- Współtworzy pracownicze teczki osobowe.
- Współtworzy ścieżki rozwoju i kariery.
- Wdraża rozwiązania wspierające proces rekrutacyjny, np. opracowując wyskalowany formularz rekrutacyjny czy REKOMENDUJĄC ZWERYFIKOWANYCH KANDYDATÓW.
- Przeprowadza analizy procesów szkoleniowych i rekomendacje ich udoskonalenia, zwłaszcza dla handlowców.
- Przeprowadza analizy 360 stopni.
